Wie muss ich mich als Übergeber eines Unternehmens auf die Nachfolge vorbereiten?
von Johannes Müller
Stand 10.01.2024
Eine Unternehmensnachfolge ist ein komplexer Prozess, der eine sorgfältige Planung und Vorbereitung erfordert. Es ist wichtig zu beachten, dass jeder Übergabeprozess einzigartig ist und spezifische Anforderungen hat.
Es ist daher ratsam, sich von Experten beraten zu lassen und eine individuelle Strategie zu entwickeln, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Hier sind einige allgemeine Schritte, die Sie als Übergeber eines Unternehmens in Betracht ziehen sollten:
- Beginnen Sie mindestens fünf Jahre vor dem geplanten Übergabetermin mit der Planung der Nachfolge und suchen Sie frühzeitig Unterstützung von Experten wie Anwälten, Steuerberatern und Unternehmensberatern.
- Bereiten Sie sich auf die Untersuchung von einigen Kernaspekten und wichtige Fragen vor.
Das sind Fragen zu den Themen:
- Organisation des Unternehmens
- Produkte und Dienstleistungen im Markt
- Finanzelle Situation
- Mitarbeiter und die soziale Verantwortung
- Ansehen des Unternehmens in der öffentlichen Wahrnehmung
- Wählen Sie einen geeigneten Nachfolger aus, der in der Lage ist, das Unternehmen erfolgreich zu führen.
- Ermitteln Sie mit Ihren Beratern einen angemessenen Übergabepreis oder eine Preisvorstellung, bevor Sie in die Verhandlungen eintreten. Berücksichtigen Sie dabei die rechtlichen und steuerlichen Aspekte der Übergabe.
- Legen Sie einen konkreten Zeitpunkt für den Einstieg des Nachfolgers fest.
- Erstellen Sie eine Notfallplanung, falls unvorhergesehene Ereignisse eintreten.
- Kommunizieren Sie zum richtigen Zeitpunkt offen und ehrlich mit allen Beteiligten, einschließlich Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.
Diese Fragen werden wir in unserer Präsenzveranstaltung im MüllerForum „Stolpersteine bei der Unternehmensnachfolge“ am 25.1.2024, ab 17 Uhr im Hotel am Waldesrand in Herford ausführlich beantworten (Abfahrt Herford/Ost direkt an der A2).
.