Unsere Experten – Ihre Partner

Ausbildung & Beruf:
Erwerb der Kompetenz zur Leitung eines Kreditinstituts
(Geschäftsführungsbefugnis gem. § 33 KWG)
durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (Bafin)
Studium zum diplomierten Bankbetriebswirt
Studium zum staatlich geprüften Betriebswirt
Ausbildung zum Bankkaufmann

Beratungsschwerpunkte:
Finanzkommunikation
Unternehmenssteuerung
Risikomanagement

Kontakt:
carsten.mueller@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 1996: selbständig als Unternehmensberater
(seit 2006: zertifizierter Berater CMC/BDU)
1976 - 1995: diverse Führungsaufgaben bei verschiedenen Sparkassen
Studium zum Sparkassenbetriebswirt (FH)

Beratungsschwerpunkte:
Finanzkommunikation zwischen Unternehmen und Kreditinstituten
Unternehmensfinanzierung
Unternehmenssteuerung und Kontrolle
Unternehmen in der Krise
Unternehmensnachfolge

Kontakt:
johannes.mueller@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:

Banklehre, Studium der Betriebswirtschaftslehre,
diverse Führungspositionen in der Industrie
zertifizierter Berater CMC/BDU
vereidigter Sachverständiger für Insolvenzuntersuchungen

Beratungsschwerpunkte:
Unternehmenssteuerung in Sondersituationen
Interimsmanagement
Unternehmensfinanzierung
Kommunikation zwischen Unternehmen und Kreditinstituten

Leitgedanke:
„Wir packen es an.“

Kontakt: 
karl.giersberg@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit Dezember 2019 selbstständig als Finanz- und Unternehmensberater

2006 – 2019 Firmenkundenbetreuer mit Schwerpunkt: Unternehmens- und Förderkredite, Existenzgründungen
1986 – 2005 diverse Funktionen in der Sparkasse
Schwerpunkt Wohnungsbaufinanzierung , Bauträgerbetreuung und Immobiliengeschäft

Studium zum Sparkassenbetriebswirt (Sparkassenakademie Münster)
Ausbildung zum Bankkaufmann

Beratungsschwerpunkte:

Vorbereitung Bankengespräch
Finanzkommunikation zwischen Unternehmen, Kreditinstituten und der öffentlichen Hand
Förderfinanzierungen
Liquiditätsplanung im Unternehmen

Leitgedanke:
„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen"

Kontakt:
christophorus.weigelt@muelller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 1998: selbstständig als Unternehmensberater
1978 - 1998: diverse Funktionen in der Sparkassenorganisation mit Schwerpunkt Kreditgeschäft
Studium zum Sparkassenbetriebswirt (FH)

Beratungsschwerpunkte:
Finanzkommunikation zwischen Unternehmen und Kreditinstituten
Unternehmen in der Gründung, in der Festigung und im Wachstum
Betriebsmittelfinanzierung

Leitgedanke:
„Klein aber fein durch intensive Betreuung.“

Kontakt:
klaus.gerkensmeier@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 2013: selbstständig als Unternehmensberater
2011 - 2013: Head of Program Office & Organizational Development
2002 - 2011: Bereichsleiter Unternehmensberatung
Bis 2002: div. leitende Tätigkeiten in verschiedenen Industrieunternehmen

Beratungsschwerpunkte:
Restrukturierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
Qualitätsmanagement
Geschäftsprozessmanagement
Projektmanagement
Ressourcenkostenrechnung (RKR®)

Leitgedanke:
„Vertrauen ist die beste Basis für Veränderungen.“

Kontakt:
ralf.golanowsky@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 2018 selbstständig als Unternehmensberaterin
2011 - 2018 Account Manager Banking & Insurance
1996 - 2011 Beraterin Business Analyse und Projektmanagement
1987 - 1996 Kaufmännische Angestellte
 

Beratungsschwerpunkte:
Prozessoptimierung, Veränderungsprozesse, Controlling, Kommunikation
Verkaufsprozess- und Accountmethodik, Kundengewinnung, Sales Support, Unterstützung bei Ausschreibungen
 

Leitgedanke:
„Veränderung ist das Gesetz des Lebens.
Diejenigen, die nur auf die Vergangenheit oder die Gegenwart blicken,
werden die Zukunft verpassen“

Kontakt:
heike.heiner@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Lizenzmanagement
Microsoft Certified Professional
Microsoft Small Business Spezialist
Microsoft Certified Technology Spezialist

Seit 2003 selbstständig

Tätig bei Apple, Bertelsmann, Siemens
Studium Maschinenbau, FH Lippe, Lemgo
Ausbildung zum Industriemechaniker , FR Betriebstechnik

Beratungsschwerpunkte:
Client-Server Umgebungen
Zeiterfassung/Zutrittskontrolle
IT-Consulting
Datenschutz
IT-Security
Sicherungskonzepte
Netzwerkplanung und Umsetzung
Projektmanagement

Kontakt:
matthias.jasinski@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 2019 Selbstständig als Beraterin und Coach für Digitalisierungs- und Change-Projekte in KMU
Seit 2000 Management fachlich und disziplinarisch
Seit 1994 IT-Beratung Schwerpunkt Business Analyse
Studium Informatik Vertiefung Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hildesheim
 

Beratungsschwerpunkte:
Prozess-Analyse und -Optimierung
Digitalisierung & IT
Veränderungsmanagement
Führungskräfte-Coaching
Controlling
Personal & Arbeitswelt 4.0
 

Leitgedanke:
„Bessere Kommunikation – bessere Ergebnisse"

Kontakt:
christine.sparkuhl@muelller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:

Studium Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Paderborn
Seit 2000 Beratung in den Branchen Automobilindustrie,
Holzverarbeitende Industrie,
Anlagen- und Maschinenbau, Nahrungsmittelindustrie, Großhandel,
Verlage, Dienstleistungen

Beratungsschwerpunkte:
Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
Auswahl und Einführung komplexer IT-Lösungen für den Mittelstand
Digitalisierung
Produktionsoptimierung
Projektleitung und Coaching 
 

Kontakt:
andreas.zimmermann@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 2008: Selbstständig als psychologischer Unternehmensberater
2006: Kompetenzentwicklung in den Bereichen der systematischen Organisations- und Personalentwicklung
Vorher: Zusatzausbildung zum Finanzwirt (CoB), Studium der Elektrotechnik (FH)

Beratungsschwerpunkte:
Systematische Beratung / Coach
Konfliktmanagement
Kommunikationsmanagement
Führungskompetenz

johannes.bollingerfehr@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Studium der Chemie, WWU Münster, Abschluß als Dipl. Chem.
Promotion in organischer Synthesechemie, Universität Bielefeld, Abschluß Dr. rer. nat.
Wechsel in die IT: Ende 1997
ab 1999: langjährige Planungs- Kalkulations- und Projektleitungsverantwortung im Rahmen komplexer IT-Outsourcing-Vorhaben mittelständischer Kunden bei einem deutschen TOP SAP-, IT-
und Service-Dienstleister
ab 2006: Geschäftsleitung SAP-Beratung, SAP-Outsourcing und Archivierung bei einem mittelständischen IT-Dienstleister, Prokurist
ab 2010: Head of Managed Services bei einem deutschen börsennotierten TOP SAP- und IT-Dienstleister, Prokurist
2014/2015: Interim-Geschäftsleitung Global Infrastructure-Services eines internationalen IT-Konzerns
ab 2015: General Manager eines internationalen Software-Unternehmens
(IT, Controlling, Marketing, Auftrags- und Vertragsmanagement,
Rechenzentren, SAP-Produkte)
seit 2017: Personalberater, Headhunter. Partner der HR-Expertgroup Executive Search & Consulting
 

Beratungsschwerpunkte:

Personalberatung:

• Outplacement
• Active Placement von Führungskräften bei geeigneten Unternehmen
• Suche und Auswahl (active sourcing) von hoch qualifizierten Führungskräften, Spezialisten und Vertrieblern in den Branchen:
  • Informationstechnologie
  • Software-Entwicklung
  • Vertrieb
  • IT-Outsourcing
  • Datacenter
  • sowie für alle IT-Fach- und IT-Führungspositionen anderer Branchen
  • Führungspositionen in der Firmenadministration (CFO-Stack)
  • Personalleitung

Personalentwicklung:

• Eignungsdiagnostik für Fach‐ und Führungskräfte
• Potenzialanalysen und Profiling mit Bezug auf die kognitive Problemlösungskompetenz
• Kompetenzanalysen und Persönlichkeitsanalysen
• Führungskräfte-Coaching im Rahmen von Outplacementmandaten

Business Consulting:

• (IT-)Interim-Management (Bereichsleitung, COO, CIO, GF)
• IT-Risikomanagement; IT-Compliance
• Transition & Transformation; Begleitung von Make-or-Buy-Entscheidungen; Carve-Out Vorhaben
• IT-Service Management; Design von SLA
• Unternehmensnachfolge
• Lektorat für Web-Content, White Papers, Marketing-Unterlagen und Broschüren

Leitgedanke:
"Der Mensch steht im Mittelpunkt“

Kontakt:
thorsten.hackfort@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 2009: Beraterin für Personalentwicklung KMU
2006 - 2009: Beraterin und Projektleiterin in einem mittelständischen Unternehmen
2001 - 2006: selbstständige Trainerin und Beraterin im Bereich Personalentwicklung
1996 - 2001: Mitarbeiterin einer Unternehmensberatung
Lehraufträge an der Hochschule und Universität Bremen
Aufbau und Leitung einen kommunalen Beratungsstelle
Studium der Psychologie, Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bremen

Beratungsschwerpunkte:
Personalentwicklung für KMU (Klein- und Mittelständische Unternehmen)
Employability - Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern in KMU
Arbeitgeberattraktivität
Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung

Leitgedanke:
"In Veränderungsprozessen ist ohne die Anderen alles nichts."

Kontakt:
carmen.hirschbach@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:

Seit 2014: selbstständige Unternehmensberaterin
und freie Mitarbeiterin / Freelancerin
zertifizierte Prozess Manager-Change Management

Managerin Marktkommunikation (Industrie)
Pressesprecherin und
Leiterin Unternehmenskommunikation (Großhandel)
Event Managerin und
Event Controlling (Großveranstaltung)
Produktmanagerin Marketing und PR (Industrie)

Studium Betriebswirtschaftslehre/ Marketing, Münster

Beratungsschwerpunkte:
Krisenkommunikation
Change Communications
Mitarbeiterkommunikation
Abwehr von Imageschäden

Tätigkeiten als freie Mitarbeiterin:
Texterin/ Redakteurin/ Content Creation (Online, Print, Video)
 

Leitgedanke:
"Geht nicht - gibt's nicht"

Kontakt:
andrea.camen@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 2022: Systemisches Coaching, CEE-Mitglied (Coaching Experts Europe)
Seit 2009: freiberufliche Wirtschafts- und Finanzjournalistin
1998 Diplom-Volkswirtin (Universität zu Köln)
1996 Absolventin Kölner Journalistenschule für Politik und Wirtschaft
 
Redakteurin bei führenden Wirtschafts- und Finanzmedien, Düsseldorf und Frankfurt
Verbandsreferentin im öffentlichen Dienst, Münster
Lehraufträge am Institut für Journalismus & PR der Westfälischen Hochschule, Gelsenkirchen

Beratungsschwerpunkte:
Finanzkommunikation
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Autorin für Print und Onlinemedien
Individuelle Begleitung bei Veränderungsprozessen
Coaching für Teams, Nachwuchs- und Führungskräfte
 

Leitgedanke:
„Go where you can shine”

Kontakt:
petra.hoffknecht@muelller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
seit 2016 selbstständiger Business Coach und Trainer
1991 - 2015: Vertriebsingenieur für diverese Konzerne
1991 Dipl. Physiker (Humboldt Universität zu Berlin)

Schwerpunkte:
Lead Generierung B2B
Vertriebscoaching
Sales Consulting
 

Leitgedanke:
"Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen"

Kontakt:
joachim.kerner@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 2020: Partner bei ValueSelling Associates
2018: Gründung von „movingsales – Strategie und Training für wertorientierten Verkauf“
2000-2020: Independent Sales Consultant im int. Miller Heiman Netzwerk
Seit 1991: selbstständiger Verkaufstrainer und -coach
Tätigkeiten im Vertrieb und Marketing bei IT Unternehmen
Studium der Wirtschaftswissenschaften und Sport

Beratungsschwerpunkte:
Wertorientierte Gesprächsführung und Lösungsverkauf
Verkaufsprozess- und Accountmethodik
Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb
Entwicklung von wertorientierten Vertriebsstrategien
 

Leitgedanke:
„Erfolgreiches Verkaufen erfordert Wertbeiträge leisten"

Kontakt:
wolfgang.otto@muelller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
seit Dezember 2022 Gründer & Geschäftsführer 3 Level Consulting GmbH, Ulm
2020 - 2022: Div. Projekterfahrung als studentische Unternehmensberater & Vorstand von CARS s.c.
2018 - 2022: Studium Nachhaltiges Produktmanagement (B.A.) an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt in Geislingen an der Steige; Vertiefung in Change Management & Nachhaltiger Produktentwicklung; Auslandssemester an der VGTU in Vilnius, Litauen
2018: Geprüfter Bankfachwirt (IHK)
2015 - 2017: Berufsbegl. Studium „Bankfachwirt“ an der Frankfurt School of Finance and Management
2014 - 2018: Referent Stab/Prozesse im Risikomanagement bei der LBBW
2007 - 2014: Ausbildung zum Bankkaufmann und div. Tätigkeiten bei der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)

Beratungsschwerpunkte:
Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement

• Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Lieferkettensorgfaltspflichten
• Treibhausgasbilanzierung
• Integriertes ESG-Risikomanagement

Kommunale Nachhaltigkeits- und Klimakonzepte

• Integriertes Klimaschutzkonzept
• Mobilitäts- und Klimaszenarien
• Beteiligungsmanagement

Auszeichnungen:
Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes
Gewinner des deutsche Nachhaltigkeitspreises 2021

Leitgedanke:
„Zukunft gemeinsam nachhaltig gestalten."

Kontakt:
stephan.mueller@mueller-beratung.de

Ausbildung & Beruf:
Seit 2018: selbstständige Unternehmensberaterin
Studium der Wirtschaftswissenschaften (Universität Duisburg-Essen / Diplom, 2006)
Hochschulzertifikat "Data Science" (Steinbeis-Hochschule Berlin, 2020)
Tätigkeiten und Verantwortung in Finance, Accounting, Controlling für verarbeitendes Gewerbe, Handel und Dienstleistung

Beratungsschwerpunkte:
Planungs-, Forecast- und Abschlussprozesse
Daten- und Kennzahlenanalyse und -aufbereitung
Controlling-as-a-Service (CaaS)

Leitgedanke:
"Measure the gain, not the gap."

Kontakt:
gabriele.wenning@muelller-beratung.de

Ausbildung & Beruflicher Werdegang:
seit 2023: Selbstständiger HR-Berater
2018: Zertifizierung als Mediator
2000 - 2022: Personalleiter in leitender Funktion bei

• Noderdeutsche Landesbank, Hannover
• DekaBank, Frankfurt am Main
• MAPA (ein Unternehmen des TOTAL-Konzerns), Paris

seit 2019: Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Frankfurt am Main

Beratungsschwerpunkte:
Strategische HR-Beratung (HR-Advisory)
Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien
Begleitung von Transformationsprozessen im HR-Bereich
Coaching, Konfliktmoderation und Mediation
Beratung zu betrieblichen Altersvorsorgungslösungen
HR-Interimsmanagement

Leitgedanke:
"Carpe diem / Nutze den Tag!"

Kontakt:
siegbert.weissbrodt@muelller-beratung.de