Veränderungsmanagement

Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten

Das Unternehmensumfeld hat sich gewandelt. Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter verlangen mehr Schnelligkeit, Flexibilität, Transparenz oder Individualität. Wettbewerber sind Ihnen voraus. Restrukturierungen stehen an. Ein neues IT-System wird eingeführt. Gründe für notwendige Veränderungen gibt es permanent. Der Wandel ist zur Regel geworden, die ein Unternehmen überlebensfähig macht. Widerstände der Führungskräfte und Mitarbeiter sind dabei meistens vorprogrammiert. Wir begleiten Unternehmen aktiv bei der Umsetzung – nicht mit ausschweifenden Präsentationen, sondern mit konkreter Unterstützung und Manpower.

Unsere Leistungen im Bereich Veränderungsmanagement

  • Analyse des Veränderungsvorhabens und der Organisation, detaillierte Maßnahmenplanung und Umsetzung des Veränderungsprozesses
  • Impulsgeber von außen, gemeinsame Planung der Veränderungen bei Strategie, Struktur und Kultur
  • Kompetenz aus den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen und Controlling, Organisation, IT, Personalführung und –entwicklung, Mediation sowie dem Management und der Kommunikation von Veränderungen
  • Begleitung mit Spezialisten auf Zeit mit Praxiserfahrung
  • Besonderer Berücksichtigung des Faktors Mensch und seine Beziehungen

Ihr Nutzen

  • Entwicklung eines Veränderungsplanes gemeinsam mit Ihnen
  • Vermeidung unnötiger Maßnahmen, Verzögerungen und Störungen durch ganzheitliche Unterstützung
  • Maßgeschneiderte, umsetzbar und erprobte Maßnahmen, die nachhaltig wirken und flexibel bleiben
  • Mehr Überblick durch unternehmerische Sicht von außen
  • Ziel- und sachorientierte Lösung schwieriger und emotionsgeladener Themen
  • Steigerung der Qualität und Wirksamkeit durch strukturierte und transparente Entscheidungsprozesse
  • ziel- und erfolgsorientierte Umsetzung, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen

 

Handout Veränderungsmanagement: unsere Leistungen in Kurzform

Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten (pdf / 2 MB)

 

 

 

Foto Andrea Câmen

Andrea Câmen
Diplom-Kauffrau
Kommunikation & Marketingberatung

 

Ausbildung & Beruf:

seit 2014: selbstständige Spezialistin für Kommunikation und Marketing,
Schwerpunkt Veränderungskommunikation (Change Communications)

Elektro/Automatisierung: Managerin Marktkommunikation, WAGO Kontakttechnik
IT-Großhandel/Dienstleistungen: Leiterin Unternehmenskommunikation, Pressesprecherin, ALSO Deutschland
Weltausstellung: Veranstaltungsmanagerin EXPO2000
Bodenbeläge: Produktmanagerin Marketing, VORWERK Teppichwerke

Betriebswirtschaftsstudium/ Marketing, Prof. H. Meffert

Schwerpunkte:
Unternehmenskommunikation, Public Relations (PR), Veränderungskommunikation (Change Communications)
externe und interne Kommunikation
 

Leitgedanke:
"Geht nicht - gibt's nicht"

Kontakt:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Foto Joachim M. Ganz

Joachim Michael Ganz
Diplom-Ingenieur Sachverständiger
Prozessberatung

 

Ausbildung & Beruf:
seit 1990: selbständig als Unternehmensberater und Sachverständiger
1987 - 1990: Unternehmensberater im Angestelltenverhältnis
1977 - 1987: diverse leitende Tätigkeiten in verschiedenen Industrieunternehmen
1973 - 1977: Studium zum Diplom-Ingenieur (FH)

Beratungsschwerpunkte:
Analyse und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation (Produktionsoptimierung)
Durchführung von Arbeits- und Zeitstudien (REFA)
Entwicklung und Umsetzung von Sanierungskonzepten
Interimsmanagement für den technischen Bereich
Gutachten für Maschinenbewertungen sowie Produkte aus der Möbelindustrie (incl. Innenausbau)

Leitgedanke:
„Ganzheitliche Konzepte mit praxisnahen Lösungen.“

Kontakt:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Foto Ralf Golanowsky

Ralf Golanowsky
Organisations-
entwickler

 

Ausbildung & Beruf:
seit 2013: selbstständig als Unternehmensberater
2011 - 2013: Head of Program Office & Organizational Development
2002 - 2011: Bereichsleiter Unternehmensberatung
bis 2002: div. leitende Tätigkeiten in verschiedenen Industrieunternehmen

Beratungsschwerpunkte:
Restrukturierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
Qualitätsmanagement
Geschäftsprozessmanagement
Projektmanagement
Ressourcenkostenrechnung (RKR®)

Leitgedanke:
„Vertrauen ist die beste Basis für Veränderungen.“

Kontakt:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Foto Carmen Hirschbach

Carmen Hirschbach
Diplom Arbeitspsychologin
Personalentwicklerin
Moderatorin

 

Ausbildung:
Seit 2009: Beraterin für Personalentwicklung KMU
2006 - 2009: Beraterin und Projektleiterin in einem mittelständischen Unternehmen
2001 - 2006: selbständige Trainerin und Beraterin im Bereich Personalentwicklung
1996 - 2001: Mitarbeiterin einer Unternehmensberatung
Lehraufträge an der Hochschule und Universität Bremen
Aufbau und Leitung einen kommunalen Beratungsstelle
Studium der Psychologie, Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bremen

Beratungsschwerpunkte:
Personalentwicklung für KMU (Klein- und Mittelständische Unternehmen)
Employability - Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern in KMU
Arbeitgeberattraktivität
Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung

Leitgedanke:
"In Veränderungsprozessen ist ohne die Anderen alles nichts."

Kontakt:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Foto Johannes Müller

Johannes Müller
Sparkassenbetriebswirt
Finanzkommunikation
Unternehmenssteuerung

 

Ausbildung & Beruf:
Seit 1996: selbständig als Unternehmensberater
(seit 2006: zertifizierter Berater CMC/BDU)
1976 - 1995: diverse Führungsaufgaben bei verschiedenen Sparkassen
Studium zum Sparkassenbetriebswirt (FH)

Beratungsschwerpunkte:
Finanzkommunikation zwischen Unternehmen und Kreditinstituten
Unternehmensfinanzierung
Unternehmenssteuerung und Kontrolle
Unternehmen in der Krise

Leitgedanke:
„Wir kümmern uns.“

Kontakt:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!