Dem Fachkräftemangel begegnen

Mit begrenzten Ressourcen besser umgehen

Eine kontinuierliche  Personalentwicklung und eine zeitgemäße Personalführung sind neben einem gezielten Recruiting die Erfolgsfaktoren für Unternehmen im Kampf um die besten Fachkräfte. Mit diesen Themen beschäftigen wir uns in dieser Veranstaltung mit drei spannenden Vorträgen.

Zu einer guten Personalführung  und -entwicklung  gehören heute gesundheitsfördernde Maßnahmen. Der Obstkorb oder kostenlose Getränke sind damit jedoch nicht gemeint, sondern  Maßnahmen zum Erhalt der psychischen Gesundheit und Widerstandskraft der Mitarbeiter.

Besondere Anforderungen an die Work-Life-Balance stellt die neue Generation "Y" mit gut ausgebildeten und internet-affinen Mitarbeitern und Führungskräften dar. Ihnen ist die Freude an der Arbeit wichtiger als Prestige und Geld. Auch darauf müssen  Unternehmen sich einstellen.

Eine direkte Rekrutierung von Führungskräften im gehobenen Einkommensbereich  ist Gang und Gäbe. Doch die Herangehensweise lohnt auch für kleine und mittlere Unternehmen bei Positionen in niedrigeren Gehaltsbereichen. Worauf Unternehmen beim Finden der passenden Führungskräfte unbedingt achten sollten, damit beschäftigt sich unser letzter Vortrag.    

Erfahrene Praktiker aus Beratung, Coaching und Unternehmen beleuchten in dieser Veranstaltung die wichtigsten Faktoren zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und zum Halten von Leistungsträgern.

Dazu laden wir Sie herzlich ein.

Ihr Johannes Müller

 

After-Work-Informationsveranstaltung am
Dienstag, 13. November 2018, 17:00-20:00 Uhr,
Hotel Waldesrand, Zum Forst 4, 32049 Herford

 

 

Veranstaltungsprogramm

 

17:00 Uhr

Empfang mit Kaffee/Tee und Gebäck

anschließend Vorträge:

   
   

Xaver Willebrand

Managing Director & Project Manager
IMAscore GbR, Paderborn

 

Generation Y – eine Generation und ihre Ansprüche

Gründen und Wirtschaften im Sinne der Generation Y. Was ist Fassade im Namen der StartUp-Kultur und was zukunftsweisende Unternehmensphilosophie? Die Ansprüche an sich selbst und andere können dabei sehr weit auseinandergehen. Xaver Willebrand erzählt als Mitgründer und Geschäftsführer von IMAscore, einem führenden Musikproduktionsunternehmen, aus seiner alltäglichen Praxis.

   
   

Carsten Jäker

Diplom-Psychologe
Trainer, Coach und Mediator, Hemer

 

Widerstandsfähige Unternehmen - mit resilienzfördernder Führung dem Fachkräftemangel begegnen

Welche Faktoren halten Menschen an ihrem Arbeitsplatz gesund und welche Bedeutung hat Selbstmanagement der Mitarbeiter für zukunftsfähige Unternehmen? Diesen Fragen wird in diesem Vortrag genauso nachgegangen wie der Suche nach gesundheitsfördernendem Verhalten der Führungskräfte.

   
   

Michael Thomann

Personalberater,
Thomann Personalberatung, Münster

 

Die 15 Gebote der schnellen Kandidatenverbrennung

Oder: Wie Sie Ihr Arbeitgeberimage kostengünstig schädigen und Top-Leute vergraulen.

Auf provokante Art und Weise werden die häufigsten Fehler bei der Personalsuche dargestellt. Wie kleine und mittelständische Unternehmen daraus lernen und auch mit kleinem Budget erfolgreich passende Kandidaten finden können, zeigt dieser Vortrag auf.

   

 

im Anschluss:

Abend-Imbiss

Möglichkeit für persönliche Gespräche

Wir würden uns sehr freuen, Sie bei unserer Informationsveranstaltung als Gast zu begrüßen. Verbinden Sie zwischen Arbeit und Feierabend aktuelle Informationen mit interessanten Gesprächen und erfahren Sie konkrete Maßnahmen und Schritte zur Umsetzung. Unsere Referenten stehen Ihnen darüber hinaus im Anschluss für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung.

 

 

Link zum Hotel inkl. Anfahrt

 

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